За работу 12 июня россиянам обязаны заплатить в двойном размере, — Роструд.

12 июня 2025 – официально нерабочий праздничный день, напоминает Роструд. Тем, кто в этот день будет работать, Трудовой Кодекс гарантирует повышенную оплату труда:

• работникам, получающим оклад — не менее чем в двойном размере;

• сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;

• работникам с оплатой по тарифам — не менее двойной тарифной ставки.

Но сотрудник может выбрать дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты за работу в нерабочий праздничный день. Тогда за работу в праздник он получит оплату в одинарном размере, а дополнительный день отдыха не оплачивается.

«Севкор» — новости Севастополя о важных событиях города 

Ольга Сурикова