Быть или не быть «четырёхдневке». Часть 1

Что думают в Севастополе о  сокращенной рабочей неделе

Федерация независимых профсоюзов России выступила с предложением сократить рабочую неделю до четырех дней с сохранением текущей зарплаты сотрудника.

Ожидается, что министерство труда и социальной защиты РФ проведет широкое обсуждение инициативы. Премьер-министр Дмитрий Медведев также анонсировал идею как ближайшую перспективу в связи с технологическим прогрессом. По его мнению, при современной информатизации и роботизации производства необходимое рабочее время сотрудников сократилось.

В числе доказательств преимущества – сокращение трудовой недели затормозит рост безработицы, повысит производительность труда по всем отраслям.

«Севкору» интересно, что думают о возможном введении четырехдневной рабочей недели  жители Севастополя. Специальный корреспондент задал политологам, политикам и экономистам единственный вопрос: «Оправдана ли на сегодняшний момент подобная оптимизации трудового законодательства в России?».

Мнения экспертов разделились – часть из них категорично заявили, что инициатива – не более, чем популизм. Другие считают, что схема может быть вполне приемлема для сложившейся структуры экономики Севастополя – с уклоном в сферу обслуживания.

Предлагаем вниманию читателей первую часть нашего опроса мнений. Следите за публикациями «Севкора»!

Отвлечь от насущных проблем

Севастопольский политик Вадим Колесниченко назвал идею о сокращении рабочей недели популизмом, нацеленной на отвлечение населения от реальных проблем.

«Я полагаю, что подобная компания, которую считаю пиар-компанией, согласована с властями. Обществу вбрасывается тема, чтобы отвлечь от насущных  проблем. Люди  объективно опасаются главного: сокращение рабочего времени однозначно ударит по заработной плате. Рассказы о сохранении заработной платы при сокращении рабочего времени – не имеют к экономике ни малейшего отношения», — утверждает Колесниченко.

В связи с этим, он напомнил об еще одной реформе –пенсионного законодательства РФ. «Сегодня стало понятно, что реформа кроме колоссального негатива не принесла никакого результата», — подчеркнул политик.

Колесниченко опроверг ожидания  позитивных последствий в виде сокращения безработицы. Не верит он и возможность сохранения заработной платы. По его словам, реальная безработица в результате введения сокращенной рабочей недели, напротив, возрастет. Человек, который будет работать за меньшие деньги, станет искать подработку на оставшиеся  дни недели. Скорее всего, эта  работа будет нелегальная.

«Работающий человек будет искать дополнительную работу, но на рынке труда нет рабочих мест. В динамике на предприятиях наблюдается регресс развития. Поэтому сокращение недели –  это способ устранить безработицу «на бумаге» и завуалировать существующую безработицу. Латентная безработица увеличится однозначно», — поделился размышлениями политик.

По его мнению, в Севастополе не создано комфортного рынка труда, при этом официальная статистика безработицы учитывает лишь зарегистрированных на бирже.

«Фактически людям не могут предложить работу, а то, что предлагают, не позволяет людям содержать семьи.  У нас в Севастополе появились новые предприятия? А численность населения объективно выросла, хотя бы за счет приехавших», — рассуждает Колесниченко, напоминая о проблеме наличия трудовых мигрантов, в том числе, из Украины.

«Нелегалы заполняют серый рынок труда и понижают уровень заработной платы, потому что работодателю выгодно нанять сотрудника «за три копейки».  Конечно, эти работники, не регистрируются на бирже труда. Но госчиновники очень мудро оперируют цифрами зарегистрированных в Центре занятости», — описал он ситуацию на рынке труда в Севастополе.

«Я не могу понять, когда говорят, что заработная плата не уменьшится. Ведь деньги – овеществленный труд.  Сокращая рабочую неделю они хотят поднять стоимость труда? Это значит, цены повысятся? Вопрос не просчитан, это очень серьезные вопросы, они не несут ничего, кроме как пиар для отвлечения людей», — еще раз подчеркнул Колесниченко.

Пятницу добавим к выходным

Совершенно иной подход  продемонстрировал руководитель фракции ЛДПР в Законодательном Собрании Севастополя, депутат Илья Журавлев. Он считает, что из рабочей недели можно совершенно безболезненно исключить пятницу, а долгие выходные, по его мнению,  стимулируют работников к продуктивному труду.

 «Я думаю, что идея введения в России четырёхдневной рабочей недели может быть воплощена в жизнь. Все мы, а работодатели особенно, знаем, что пятница – традиционно день короткий. После обеда уже все настроены на предстоящий отдых, КПД, как правило, падает до нуля. Если пятницу приплюсовать к выходным, то у людей появится возможность полноценно отдохнуть: съездить на дачу, совершить короткое путешествие, сходить в поход по красивым местам, навестить родителей…да мало ли дел, на которые вечно не хватает коротких выходных», — уверен Журавлев.

Пожалуй, самый важный результат от внедрения «четырёхдневки»  в том, что отдохнувший человек,  сбросивший с плеч часть забот, которые отвлекали его от основного занятия, с новыми силами возьмется за работу в понедельник.  «Особенно это интересно у нас в Крыму и Севастополе. Ведь мы, зачастую, «моря не видим», как говорится. Многие из нас получат возможность посетить красивейшие места, где ещё не бывали. Такая разрядка непременно позитивно скажется на повышении работоспособности», — продолжил депутат.

Он добавил, что опасения людей потерять в деньгах «снимаются», если положение о  сохранении текущей зарплаты  прописать в Трудовом кодексе.

«Именно этот пункт должен быть внимательно рассмотрен, чётко прописан и

зафиксирован в законе: сокращенная рабочая неделя ни в коем случае не должна

отобрать» у людей дневной заработок! Если работодатель нарушит принятый закон, то и ответит по закону», — полагает Журавлев.

 Добавим, что по данным опроса ВЦИОМ, 48% россиян идею сокращения рабочей недели не поддерживают, опасаясь потерять в деньгах.

Продолжение можно прочитать тут.

А что вы думаете о четырехдневной рабочей неделе? Поделитесь в комментариях, нам важно ваше мнение!

Заглавное фото: www.solidarnost.org