Работодателей накажут штрафом за увольнение или отказ трудоустроить предпенсионера

Проект об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров прошел финальное чтение. Депутаты Госдумы РФ одобрили законопроект, согласно которому в Уголовный кодекс будет внесена еще одна статья – «За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста», сообщает пресс-служба Севастопольского гарнизонного суда.

«Согласно новой статье Уголовного кодекса, необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение человека предпенсионного возраста будет наказываться штрафом до 200 тыс рублей или в размере заработной платы за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 300 часов», — разъяснили в пресс-службе.

Отметим, законопроект был принят без значительных изменений по сравнению с первым чтением.

Напомним, ранее президент России Владимир Путин высказался за смягчение пенсионной реформы. Чтобы обезопасить людей предпенсионного возраста, было предложено снизить пенсионный возраст для женщин, а также наказывать работодателей, необоснованно отказывающих в работе или увольняющих предпенсионеров.

Для справки: предпенсионный возраст – период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению страховой пенсии по старости.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.