В последние два года уровень заработной платы преподавательского состава Севастопольского госуниверситета стабильно растет. Об этом журналистам сообщил ректор СевГУ Владимир Нечаев.
«В 2018 году с учетом надбавок уровень заработной платы устойчиво растет и превышает 200% от средней по экономике Севастополя. Мы намерены поддерживать ее и создавать достойные условия для работы», — заявил ректор.
Он сообщил, что кандидат наук получает в университете 34 тыс рублей в месяц, а оклад профессора составляет порядка 50-52 тыс рублей, в зависимости от степени и звания. Помимо окладов на заработную плату также влияют многочисленные стимулирующие доплаты: за научные публикации, разработку новых программ и воспитательную деятельность.
Ректор уточнил, что динамика роста заработной платы за последние два года весьма позитивна. «В 2017 году рост зарплаты был не большой, она выросла до 157% от средней по экономике города, к четвертому кварталу она выросла до 180%», — добавил Нечаев.
Вместе с тем он отметил, что хотя дефицита кадров не наблюдается, вуз настроен на омоложение преподавательского состава.
«Очень важна работа с молодежью, и приток новых талантливых молодых людей, либо рост тех, кто уже «внутри» университета», — сказал руководитель.
Для этого, по его мнению, разработана специальная программа для «закрепления» кадров в университете — через систему стажировок и повышения квалификации на базе вуза.